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浙商证券招互联网分析师(正式、实习),兼论我们心中理想的研究团队
我们团队介绍
我们是浙商证券互联网行业研究团队,覆盖互联网公司(以港美股为主,偶尔有A股),坚持深度研究风格。关于我们的研究风格,可参阅我们的年度深度报告《双边市场下的互联网平台竞争》
我们团队的管理风格
1、我们团队目前仅有2人(含首席),处于急需人手的阶段,入职即可接触核心工作。
2、我们秉承“研究创造价值”的理念,相对于大多数卖方团队,“脏活、累活”较少,可以更快成长。
3、我们不鼓励无底线加班,且考虑到港美股互联网大量公司早上发财报,熬夜率远低于行业平均。
4、我们对研究质量的要求高于行业平均,报告打磨会相对辛苦和烧脑,但同时也能获得更大成长。
5、我们提供有竞争力的底薪,以及极富竞争力的奖金激励。
对正式员工的期待和要求
1、具备优秀的英语听力、阅读能力(我们接触大量英语财报,英语财报会议,需要在翻译版出来之前写好点评)
2、具备一定的财务能力(入职时需要达到可以制作财务模型的水平)
3、具备互联网/游戏/科技/消费/软件行业的研究经验,此处包括二级研究经验、一级研究经验、产业研究经验。
4、1-7年工作经验均可。
对实习员工的期待和要求(优秀者可留用)
1、具备优秀的英语听力、阅读能力(与正式员工一样)
2、具备一定的财务能力(能够阅读财务报表)
3、有网络爬虫能力可加分
4、就读于国内外知名大学,如有留用诉求,需要是硕士或以上。
简历投递方式
发送邮件至 tmtrecruit@163.com,如您发送简历在招聘贴发出1个月以后,烦请在公众号后台提醒一下。
如果方便给出过往优秀研究成果,将有助于提高成功率(考虑到部分公司的涉密管理,此处并不强制)