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成都先导

药物开发股份有限公司

招聘职位

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毒理顾问（1人）

薪资及福利待遇：30k-50k/月

职位描述：

1. 在LO、IND enabling阶段，根据已有数据独立地进行毒理相关实验设计、方案review，CRO方案主要把关；

2. 毒理实验数据的解读，建议下一步实验；与PK/PD数据结合，参与临床给药剂量的设置；

3. 根据毒理学数据建议下一步的项目策略，或者建议项目决策；提出本专业方向解决项目问题的建议。

任职要求：

1. 毒理学、药理学或相关专业博士学位；

2. ＞10年的行业经验，必须有毒理专业的工作经验；

3. 对ICH知道原则的深入认识，CDE指导原则的深度认识，对其他监管局的指导原则有一定的了解；

4. 具有IND经验、NDA经验者优先。

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筛选及生物检测助理总监（1人）

薪资及福利待遇：25k-35k/月

职位描述：

1、利用生物化学和药物筛选工具来提高DNA编码化合物库筛选的表现，以用苗头化合物的发现和先导化合物的优化；

2、在生物检测和筛选策略制定、实施、质量控制和沟通方面提供专业知识和指导，以支持先导化合物的产生；

3、领导建立内部生化和生物物理分析能力(酶动力学，SPR, TSA, MST, ITC等)；

4、改善DNA编码化合物库筛选，扩大其应用范围(共价DEL筛选等)；

5、通过监测、评估和应用相关科技，推动创新。

任职要求：

1、博士学位，2年以上生物化学、生物物理、制药等相关领域工作经验；

2、具备较强的生物化学和生物物理学背景，在生物化学和生物物理分析(酶动力学，SPR, TSA, MST, ITC等)、分子克隆、PCR/qPCR、SDS-PAGE和细胞分析方面有丰富的实践经验者优先；

3、具有DEL筛选、高通量筛选、小分子筛选、共价抑制剂筛选、噬菌体展示、SELEX或其他与药物发现相关的检测筛选方法经验者优先；

4、优秀的解决问题、多任务处理和人际交往能力，能够为其他同事提供技术和科学指导。

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筛选及生物检测高级研发员（1人）

薪资及福利待遇：15k-25k/月

职位描述：

1、利用生物化学和药物筛选工具来提高DNA编码化合物库筛选的表现，以用苗头化合物的发现和先导化合物的优化；

2、在生物检测和筛选策略制定、实施、质量控制和沟通方面提供专业知识和指导，以支持先导化合物的产生；

3、领导建立内部生化和生物物理分析能力(酶动力学，SPR, TSA, MST, ITC等)；

4、改善DNA编码化合物库筛选，扩大其应用范围(共价DEL筛选等)；

5、通过监测、评估和应用相关科技，推动创新。

任职要求：

1、博士学位，生物化学、生物物理、制药等相关领域工作经验；

2、具备较强的生物化学和生物物理学背景，在生物化学和生物物理分析(酶动力学，SPR, TSA, MST, ITC等)，分子克隆，PCR/qPCR, SDS-PAGE和细胞分析方面有丰富的实践经验者优先；

3、具有DEL筛选、高通量筛选、小分子筛选、共价抑制剂筛选、噬菌体展示、SELEX或其他与药物发现相关的检测筛选方法经验者优先；

4、优秀的解决问题、多任务处理和人际交往能力，能够为其他同事提供技术和科学指导。

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高通量合成高级研发员（1人）

薪资及福利待遇：13k-25k/月

职位描述：

1.独立负责高通量合成化学开发，设计toolkit并完成平台新药项目及合成条件筛选业务；

2.调研相关方向，开发高通量合成方法以产生大量数据用于AI算法训练，为AI药物研发提供支持；

3.梳理高通量实验相关需求和实验流程，提供相应解决方案，包括但不限于编写、调试和更新自动化工作站实验程序，评估和引进相关仪器、耗材和试剂；

4.负责撰写SOP、培训材料及相关科研论文；

5.关注行业发展，研究最新技术以保持平台技术竞争力。

任职资格：

1.硕士及以上学历，有机化学、药物化学等专业；

2.对组合化学、小分子HTE或金属有机催化有一定了解，有小分子高通量合成经验者优先，博士可适当放宽要求；

3.有较强的实验方法开发能力，能够独立进行项目调研及方案制定；

4.对药物研发有强烈兴趣，思路清晰，有较强的问题分析、解决能力，有一定的开拓创新能力，工作认真负责，以结果为导向，具有创业精神，具备良好的团队协作能力及沟通、学习能力。

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高通量筛选高级研发员（1人）

薪资及福利待遇：15k-25k/月

职位描述：

1.负责筛选体系的建立（如表型筛选），高通量筛选平台的方法开发，数据处理和分析流程的建立优化，制定并完善SOP；

2.建立和验证新的药物筛选策略和测试方法，提升平台多样性；

3.负责小分子化合物库以及片段库的筛选，候选化合物的验证及作用机制研究；

4.对药物筛选项目进行统筹规划，收集整理项目数据并产出分析报告。

任职资格：

1.博士学历，生物、生化等相关专业；

2.熟悉小分子药物研发流程，具有基于表型的高通量药物筛选经验者优先；

3.有良好的英文读写及文献理解和分析能力；

4.具有较强的信息收集和分析整理能力，能够参与项目的前期立项调研工作；

5.具有较强的实验设计能力和执行能力，并能够对实验数据进行分析和解读；

6.具备良好的问题分析和解决能力；

7.具有一定的组织领导力及良好的团队合作精神；

8.自我驱动力强，有较强的学习能力和创新能力。

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AI算法高级工程师（1人）

薪资及福利待遇：20k-30k/月

职位描述：

1.跟踪深度学习领域在生物医药、医疗领域的最新进展；

2.负责公司药物优化平台的算法开发、模型升级和前瞻性技术的实施落地；

3.充分发挥公司的数据优势，加速项目进程，提高研发效率。

任职资格：

1. 计算化学、化学信息学、计算机科学等相关专业博士学历，1年以上工作经验、兼顾化学和计算机科学技术背景的优先考虑；

2. 有3年以上深度学习经验，对图像、自然语言处理或强化学习等领域有深入了解；

3. 熟练应用Python、C或Java语言，能在Linux环境下进行软件管理和操作；

4. 对人工智能、新药研发领域有浓厚兴趣，有良好的学习和逻辑分析能力；

5. 良好的沟通表达能力。

联系方式

👉 联系人：谭老师

👉 联系电话：17898177703

非同（成都）生物

科技有限公司

招聘职位

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临床项目经理（1人）

薪资及福利待遇：25k-42k/月

任职要求：

1.从事临床试验项目管理PM工作两年以上；

2.熟悉药物临床试验相关法规和指导原则，掌握临床试验步骤及各个环节的具体操作细节；

3.具备项目管理的技能；

4.具备优秀的沟通能力和问题解决能力；

5.根据项目管理工作需要，会有一定频次的工作差旅；

6.医学检验、药学、临床医学、基础医学、生物学、护理学等专业本科及以上学历。

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临床医学经理（1人）

薪资及福利待遇：25k-66k/月

任职要求：

1、工作经验3年及以上，有医生工作经验者优先；

2、熟悉临床常见疾病的诊疗流程，对疾病的诊疗有较深的认识和见解，实体肿瘤、血液肿瘤领域优先考虑；

3、较强的医学撰写能力，精通国内、外医学及药学专业文献检索；

4、较强的英语阅读及翻译能力；

5、有较强的沟通能力、语言表达能力和跨部门协作能力；

6、熟悉ICH-GCP、药物研发流程及相关注册法规的要求；

7、临床医学相关专业硕士及以上学历。

联系方式

👉 联系人：舒老师

👉 联系电话：18190813006

👉 电子邮箱：shuy@soundbiopharma.com

四川厌氧生物

科技有限责任公司

招聘职位

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研发科学家（疾病研究）（2人）

薪资及福利待遇：25k-42k/月；六险一金、弹性打卡、餐饮补助、交通补助、节假日福利、内外部培训、丰富的团建活动、开放的研发氛围等。

任职要求：

1.具有医学、肿瘤免疫学、肠道免疫学、分子免疫学科研专长，博士或有相关工作经验的硕士；

2.具备肿瘤、炎症性肠病等相关免疫性疾病动物建模与评价经验，有肠道微生物研发经验优先；

3.具有创新药研发经验，能够独立设计并承担研究课题；

4.英语读写能力良好，能够独立阅读英文文献；

5.具备优秀的沟通与及团队协作能力。

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研发科学家（建库、分离）

薪资及福利待遇：25k-42k/月；六险一金、弹性打卡、餐饮补助、交通补助、节假日福利、内外部培训、丰富的团建活动、开放的研发氛围等。

任职要求：

1. 微生物学、药学等相关专业的博士；

2. 在微生物分离、筛选模型建立方面有丰富的知识和经验者优先；

3. 熟悉创新药开发流程，有研发、研究项目管理经验，有较强的实验方案设计、管理和数据分析处理能力，具备独立执行研发项目经验者优先；

4. 具备优秀的沟通与及团队协作能力。

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生信科学家（1人）

薪资及福利待遇：25k-42k/月；六险一金、弹性打卡、餐饮补助、交通补助、节假日福利、内外部培训、丰富的团建活动、开放的研发氛围等。

任职要求：

1.生物信息/生物统计/微生物学/免疫学等相关专业博士及以上学历； 

2.熟练掌握NGS数据分析的原理、流程和工具使用； 

3.熟悉Linux操作系统，熟练使用R/Python/Perl/Java等主流编程语言，进行生物信息数据处理和分析； 

4. 掌握回归、聚类、分类、降维等机器学习的基本算法，有深度学习经验者优先；

5. 具备熟练的英文阅读、沟通和写作能力。

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质量研究科学家（1人）

薪资及福利待遇：25k-42k/月；六险一金、弹性打卡、餐饮补助、交通补助、节假日福利、内外部培训、丰富的团建活动、开放的研发氛围等。

任职要求：

1.具备微生物学、生物学、化学等专业硕士及以上学历；

2.优秀的组织协调、项目管理能力、团队建设能力；

3.强硬的微生物学基础、质量方法学开发基础；

4.具有生物新药研发，注册成功的质量研究背景；

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发酵研发科学家（1人）

薪资及福利待遇：25k-42k/月；六险一金、弹性打卡、餐饮补助、交通补助、节假日福利、内外部培训、丰富的团建活动、开放的研发氛围等。

任职要求：

1、具备发酵工程、生物化工、化学工程、生物制药等专业硕士及以上学历； 

2、有生物药发酵和冻干工艺相关经验优先； 

3、具备优秀的聚焦问题、解决问题的能力，带领项目组推进研发管线； 

4、有激情，富有创造力，乐于分享，擅长团队合作与管理者优先。

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BD负责人（1人）

薪资及福利待遇：25k-42k/月；六险一金、弹性打卡、餐饮补助、交通补助、节假日福利、内外部培训、丰富的团建活动、开放的研发氛围等。

任职要求：

1.本科及以上学历，药学、微生物学、市场营销学、经济学、药物经济学等相关专业优先；

2.医药学+商务营销双重背景，在既往的工作经历中，有管理或推进创新性业务成功商业化的经历者优先；

3.具备较强的市场分析和消费者洞察能力，能快速察觉市场需求，通过项目管理手段及时协调资源，适应市场变化；

4.在团队领导、风险控制、商业意识、内外部沟通等方面有一定的能力体现。

联系方式

👉 联系人：章老师

👉 联系电话：17323840402

👉 电子邮箱：jianli@scyysw.cn

成都凌泰氪生物

技术有限公司

招聘职位

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核酸药物研究员（3人）

薪资及福利待遇：15k-25k/月；13薪+年终激励+项目奖金；公积金缴纳比例12%；福利补贴、带薪年假、节假日礼品以及生日礼物等。

岗位职责：

1.负责确定核酸药物筛选方案以及优化，建立完善的SOP流程，核酸药物的前期筛选，以及后期验证；完成项目中分子实验的设计和操作，以及相关分子实验的方法优化；

2.对核酸药物细胞筛选，以及核酸药物用细胞验证的方法开发和实验设计，确保项目数据的完整性；

3.处理实验室日常管理相关问题，督促规范实验室使用人员的实验操作习惯，妥善保管实验所需样本、试剂、研发数据；

4.设计项目相关的实验方案，并合理安排下属同事的日常实验，处理分析相关实验数据。

任职要求：

1.熟练掌握分子生物学相关实验技术，包括但不限于RNA与蛋白相互作用分析，RNA结构、功能研究，熟练使用流式细胞仪，荧光定量PCR仪等常规分子实验设备；

2.博士研究生及以上学历，生物类相关专业，优秀者可硕士学历；

3.有分子生物学、细胞生物学等相关专业背景；

4.1年及以上相关工作经验。

联系方式

👉 联系人：朱老师

👉 联系电话：17828059603

👉 电子邮箱：ya.zhu@lnctac.com

成都可恩

生物科技有限公司

招聘职位

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项目总监（1人）

薪资及福利待遇：25k-50k/月

岗位职责：

一、项目管理

1、全面负责公司的项目管理工作，包括但不限于土建施工项目、工艺技术转移项目，确定项目成员和职责，对项目组成员进行管理；

2、综合调配资源，确保项目所需资源充足（包括人力、物资和资金）；

3、组织进行项目预算编制并控制项目成本；

4、评估项目风险，批准项目总计划、项目方案和项目计划变更事项；

5、监督、跟踪项目进度，落实项目里程碑目标的达成；

6、协调项目各参与方，解决项目推进中的关键问题，确保项目进度；

7、批准项目文件、方案和文件资料；对项目执行情况进行监督考核。

二、生产管理

1、在总经理领导下，负责公司工艺技术、生产设备、安全生产、GMP认证实施等方面的管理工作；

2、组织建立和完善生产管理体系，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

3、按照GMP要求，组织编写公司GMP文件，审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等；

4、负责组织完成各车间的验证工作，包括制定设备和工艺验证计划、方案，完成验证报告；

5、建立并持续优化生产工艺技术方案，推进实施，持续解决相关技术难题，实现精益生产；

6、负责生产中的技术和质量工作，发现问题及时组织解决和处理；

7、协助研发部门完成生产相关申报资料的审核及安排工艺转移等工作；

8、负责公司安全生产的管理。

三、负责团队的全面管理工作，包括岗位配置、资质培训、绩效管理、人才梯队建设与团队凝聚力打造等。

任职要求：

1、药学、制药工程、生物制药等相关专业；

2、有医药制造企业工作经验10年及以上，生产或质量管理岗位5年以上者（熟悉疫苗、无菌制剂生产工艺者优先）；

3、主导并参与过GMP、FDA等各类认证检查；

4、熟知质量管理体系知识及工作流程；

5、有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，具备良好的团队协作能力和组织协调能力。

联系方式

👉 联系人：张老师

👉 联系电话：18782409768

👉 电子邮箱：zhang.ying@coenbiotech.com

成都华西珐玛

生物科技有限公司

招聘职位

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私域运营负责人（1人）

薪资及福利待遇：10-30K/月；入职缴纳五险一金、月度绩效奖金、年终13薪；节假日福利、年度免费体检、月度团建资金、共享图书馆。

岗位职责：

1、负责私域流量运营策略制定，包括朋友圈、社群、微信生态圈等整体私域的运营；

2、整合内外部资源，设计私域流量增长方案，实现私域流量用户增长；

3、根据即时热门话题、节假日等，不定期策划社群营销活动，针对性开展营销活动，实现社群用户的转化、裂变、留存、拉新、变现目标；

4、持续跟踪运营数据，并能及时调整运营策略。

任职要求：

1、具有用户运营思维，逻辑思维较强，能够引导用户完成裂变、活跃等动作；

2、有用户分销体系经验，熟悉社群运营和用户运营，擅长策划组织社群活动者优先；

3、有新媒体、公众号运营经验者优先。

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医学市场经理（1人）

薪资及福利待遇：10-25K/月；入职缴纳五险一金、月度绩效奖金、年终13薪；节假日福利、年度免费体检、月度团建资金、共享图书馆。

联系方式

👉 联系人：王老师

👉 联系电话：19180975416/028-65232887

👉 电子邮箱：yuting.wang@phm-cd.com

成都欧林生物

科技股份有限公司

招聘职位

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流感车间经理（1人）

薪资及福利待遇：20k-30K/月；五险一金、商业保险、节假日福利等。

任职要求：

1.生物工程、生物技术、药学等相关专业本科及以上学历；

2.三年以上生物制品或制药企业相关工作经验，至少一年以上生产管理工作经验；

3.熟悉并掌握疫苗生产相关法律法规，熟悉相关行政规章和实施细则，具有较强的质量管理意识；

4.熟悉疫苗生产流程，熟悉细胞培养、分离纯化等相关技术；

5.作为生产管理人员，参与过近几年国家局对疫苗的巡视检查，有国家级疫苗检查经历或WHO的PQ认证检查经历；

6.工作认真，责任心强，有良好的沟通能力。

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工程部经理（1人）

薪资及福利待遇：20k-30K/月；五险一金、商业保险、节假日福利等。

任职要求：

1.十年及以上医药行业（无菌制剂）工程相关经验，有生物医药行业经验优先；

2.具备3年以上的工厂设备设施管理工作经验及部门管理经验；

3.了解制药企业厂房、设施，设备建设、管理及维护维修体系，有新厂房建设经验优先；

4.熟悉GMP相关知识。

联系方式

👉 联系人：陈老师

👉 联系电话：028-69361111/18615717355

👉 电子邮箱：chen.xiguang@olymvax.com

长睿生物

技术（成都）有限公司

招聘职位

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项目发展部经理（1人）

薪资及福利待遇：20k-30k/月

岗位职责：

1、负责统筹科研及项目的开发工作，部门内工艺开展生产过程及以外的工艺研究；负责监督部门项目实验设计、业务沟通及追踪联系、结果评估和报告审核；统筹解决科研过程中出现的问题；查阅文献资料，指导部门提出新的基因治疗、疫苗、溶瘤病毒等产品结构、思路；按需协助公司其他部门；

2、根据公司安全管理规定，通过有效的培训、实施、监督，保证生产过程中物料、人员、设备安全；

3、根据员工发展的需要，组织和配合公司相关部门做好员工培训和培养工作；

4、协助制定各项科研管理制度，负责研发团队的建设和管理工作，把控项目的关键节点，并确保关键技术资料存档，及时跟踪完成进度；

5、负责完成上级临时安排的其他工作。

任职要求：

1、博士及以上学历，遗传学、分子生物学、生物学等相关专业知识背景，5年以上工作经验，尤其擅长生物药研发核心理论与技术，有CDMO公司研发经验优先；

2、具备创新性思维能力，能够在生物领域中提出创新性建议；能够判断和及时解决研发中出现或可能出现的技术瓶颈和问题；

3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力和人员管理能力；能够圆满执行和完成公司赋予的责任和任务；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

联系方式

👉 联系人：汪老师

👉 联系电话：15208315243

👉 电子邮箱：wangyu23581314@dingtalk

四川艾格尔生物

科技有限公司

招聘职位

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高级有机合成工艺研究员（2人）

薪资及福利待遇：10k-30k/月。公司福利：五险一金、定期体检、项目奖、年终奖金、工作餐、周末双休、节假日红包。

任职要求：

1.有机化学、药物化学等化学相关专业硕士及以上学历，有较高的有机合成基础及研发能力，具备较高的杂质分析及识谱能力，熟悉药物分析知识；

2.有较好的团队协作和管理组织能力，有强烈的责任心，工作态度端正，能独立进行实验设计并完成实验，善于发现工作中的问题并积极改进；

3.具有较强的安全意识、环保意识和成本意识；

4.熟悉实验室日常管理和维护。

联系方式

👉 联系人：王老师

👉 联系电话：028-60651387/13312038795

👉 电子邮箱：hr@hengkangtech.com

海创药业

股份有限公司

招聘职位

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合成博士研究员（3人）

薪资及福利待遇：年薪30W+

岗位职责：

1、负责创新药物小分子合成研发工作。实验室以毫克级、克级的有机合成反应为主；

2、实验室研发团队管理，根据项目安排，合理设计实验路线并实施；

3、规范研发操作，及时解决和处理项目开展过程中的各类问题；

4、跟踪团队项目进展情况，按要求规范撰写完成课题报告；

5、负责相关技术人员的培训和技术指导工作；

6、能够独立承担并按时完成高难度课题任务。

任职要求：

1、博士学历，应用化学、有机合成、药物合成相关专业；

2、具有良好的有机化学专业背景和有机合成经验，熟练掌握有机合成、化合物结构鉴定等专业知识和技能，能够独立设计药物的合成路线，动手能力强；

3、具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力；

4、有良好的沟通协调能力，有较强的独立解决问题能力和领导能力；

5、热爱研发工作，作风踏实细致，有较强的化学实验室条理安全意识。

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制剂博士研究员（1人）

薪资及福利待遇：年薪30W+

岗位职责：

1、独立负责进行药物制剂部分设计、开发和研制工作，包括制剂处方设计筛选、药物制剂开发过程中的技术攻关，解决技术难题；

2、负责组织实施所负责项目制剂技术转移，监督技术转移相关工作，协调解决过程中遇到的问题；

3、负责独立撰写研发报告、申报资料以及相关专利等；

4、负责对中试放大/验证生产的结果进行分析总结。

任职要求：

1、药物制剂相关专业博士学历，有较丰富的小分子化药的口服制剂研发经验；

2、具备创新能力，可快速开展制剂剂型，创新给药方式及开发；

3、了解原料药和辅料在配方、工艺和研发阶段的化学和物理性质。

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生物博士研究员（1人）

薪资及福利待遇：年薪30W+

岗位职责： 

1、独立完成靶点调研，能够指导完成公司临床前药物研发项目，评估目标产品适应症未满足的临床需求； 

2、能够带教生物研究员，准确及时地实施试验方案，思路清晰，带领同事完成药物评估筛选；

3、深入了解疾病生物学作用机理；独立撰写SCI论文初稿；

4、负责考察CRO服务机构，跟踪项目进度和质量。

任职要求：

1、生物科学、生物技术或相关生物医药博士学位，优先考虑有肿瘤生物医药研发工作经验的博士和博士后；

2、熟悉新药研发流程，具有较丰富的临床前药效学评价经验；熟悉肿瘤领域体外或体内核心生物技术，愿意调研学习带教多种生物技术；

3、 良好的英文阅读、撰写及口语能力。

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临床药理博士研究员（1人）

薪资及福利待遇：年薪40W+

岗位职责：

1.根据临床前信息和同类药信息设计人体剂量，从临床药理角度充分解读早期临床研究的安全性、有效性、PK数据，为后续试验的设计提供临床药理的支持；

2.临床药理学相关临床研究方案设计及申报资料撰写审核（pre-IND/IND/NDA）；

3.负责对新药早期临床试验讨论及早期研发策略制定及更新；

4.负责完善临床试验方案临床药理部分内容撰写、修订及审核；

5.对临床临床药理学分析（PK/PD建模，E-R分析，剂量选择，MB试验设计，DDI试验设计）支持临床开发各阶段策略制定；

6.负责对撰写和审阅临床药理相关文件的复核,参与临床试验设计相关流程及SOP撰写和审核；

7.支持临床药理相关问题的沟通,资料查阅及文献整理，及上级安排的其他工作；

任职要求：

1.学历背景：博士，药理学、临床药理学、药代动力学及临床药学等专业；

2.工作经验：有临床试验、临床药理等相关经验；

3.能力要求：熟练使用办公软件、英语六级及以上；

4.其他：较强的逻辑思维能力，注重细节及质量、责任心、沟通能力、执行能力、团队与合作精神。

联系方式

👉 联系人：汤老师

👉 联系电话：15882371596

👉 电子邮箱：yltang@hinovapharma.com

还有这些岗位也在招聘

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01

一、招聘岗位

博士后，1-3名

二、岗位职责

高能水下中微子望远镜（HUNT）的性能研究

三、工作内容

（上下滑动查看）

因高海拔宇宙线观测站（LHAASO）发现的银河系内存在大量的超高能伽马射线源，而提出的高能中微子望远镜项目，将冲击首个5倍显著性中微子源的确认，一锤定音解决宇宙线起源问题。成功的应聘者将和LHAASO项目团队一道，展开HUNT项目的前期预研工作，具体工作内容如下：

1.HUNT的实验模拟和数据重建，探测器布局优化、背景排除和性能预期等研究；

2.探测器关键部件的设计、测试和定型等工作；

3.参与在Baikal-GVD和中国南海的样机建设和数据分析工作；

4.各类立项材料的准备工作。

四、岗位期限

2年（申请人可根据项目适当延期）；申请截止时间：2024年5月30日（如未招满，截止日期后提交的申请也会被考虑）。

五、岗位待遇

按高能所博士后有关规定执行（具体可咨询人力资源处董老师），并鼓励在成都的四川天府新区宇宙线研究中心开展工作，可申请入住中心博士后公寓。

六、联系方式

（一）联系合作导师：粒子天体物理中心

联系人：陈明君  研究员

Email：mjchen@ihep.ac.cn

（二）咨询部门：人力资源处

联系人：董老师

Email：dongxy@ihep.ac.cn

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02

一、招聘岗位

语文教师6名

数学教师3名

英语教师1名

科学教师1名

信息技术教师1名

体育教师1名（健美操、艺术体操等相关专业）

图书管理员兼任财产管理员1名（语言文学类或财务相关专业）

二、任职要求

（上下滑动查看）

应届优秀毕业生：

1.2024年毕业，具有全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生；全日制硕士研究生及以上学历优先。

2.在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

3.应聘人员须在入职前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。

优秀在职教师:

1.应聘者应具备本科学历及以上。

2.有教育教学经历，年龄40周岁以下（1984年1月1日后出生）。曾获得区级及以上荣誉称号或奖项者优先。

3.高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄及学历限制。

其他岗位要求:

本科学历及以上并有2年及以上图书管理或财产管理经历。

有下列情况之一者，不得应聘:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5.2024年8月1日以后仍在读的；

6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员以及有其他违反国家法律法规等行为的其他情形；

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、报名方式

1.报名时间：2023年11月16日9:00-12月15日12:00，请扫描下方二维码下载《应聘人员登记表》填写。 

2.将个人简历及印证资料发送至邮箱：biotownwh@163.com，简历资料备注格式：学科+姓名+学校+学历。

3.收到资料后，校方将及时审核，并短信通知报名人员参加面试。

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中农乡发（成都）

农业科技有限公司

一、招聘岗位

■公司总经理（1名）

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1.岗位职责

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并定期向董事会报告工作，对董事会负责；

（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案、融资方案、担保方案；

（3）拟定公司内部管理机构设置的方案、基本管理制度；

（4）总经理可列席董事会会议，可向董事会提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等；

（5）处理公司重大突发事件和重大对外关系问题，协调公司内部业务；

（6）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的人员；

（7）董事会授予的其他职权。

2.薪资福利

聘用后薪酬待遇按照公司的薪酬管理制度执行，采用年薪制薪酬体系（年薪：40万元人民币起，含基本工资及绩效工资，具体薪资面议），并按国家规定缴纳五险一金，其他福利待遇从优。

■公司副总经理（1名）

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1.岗位职责

（1）根据董事会提出的战略目标，协助总经理制定企业的年度战略规划、工作计划，制定公司的中长期发展战略与经营方案，并推动实施；

（2）了解和分析公司市场需求，审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；

（3）在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策，并监督决策的实施；

（4）为总经理提供经营决策分析和支持，在总经理缺席时，受托代行总经理职务；

（5）负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；

（6）协助总经理处理公司重大突发事件和重大对外关系问题，协调公司内部业务；

（7）参与管辖部门内部的人员业绩考核、培训招聘工作；负责公司文化建设工作；

（8）董事会授予的其他职权。

2.薪资福利

聘用后薪酬待遇按照公司的薪酬管理制度执行，采用年薪制薪酬体系（年薪：30万元人民币起，含基本工资及绩效工资，具体薪资面议），并按国家规定缴纳五险一金，其他福利待遇从优。

■公司财务总监（1名）

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1.岗位职责

（1）严格执行公司的各项规章制度，并主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的相关财务规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；

（2）审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议、银行提现等；

（3）负责制定财务政策，参与审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支情况；

（4）及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理和董事会汇报所管工作目标完成情况、执行效果等情况；

（5）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与审定公司重大财务决策，包括审定公司财务预、决算方案，审定公司重大经营性、投资性、融资性计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等；

（6）组织做好财务系统文件、资料和记录的保管与定期归档工作，做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能；

（7）制定分管部门的培训计划并协助培训实施，关心员工成长，根据公司的绩效考核标准，对分管人员工作进行适当的激励管理；

（8）完成公司领导交付的其他任务。

2.薪资福利

聘用后薪酬待遇按照公司的薪酬管理制度执行，采用年薪制薪酬体系（年薪：15万元人民币起，含基本工资及绩效工资，具体薪资面议），并按国家规定缴纳五险一金，其他福利待遇从优。

■公司会计（1名）

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1.岗位职责

（1）贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定；

（2）审核各部门编制的费用报表，与公司各部门进行账目核对。办理公司收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，使经营成果得到准确及时反映；

（3）负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理；协调各岗每月对账目做出结算，协调出纳员进行资金业务管理；

（4）编制并审核记账凭证、录入财务系统、核对公司财务总账、明细账、登记账簿、科目汇总表及财务报表；

（5）妥善保管各类财务资质证件、印章财务账簿、财务凭证、会计报表和会计资料，保守公司财务秘密；

（6）根据国家有关规定，严格发票管理，对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证；协调好税务部门，按时办理纳税工作；

（7）按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，定期向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用；

（8）完成公司领导交付的其他任务。

2.薪资福利

聘用后薪酬待遇按照公司的薪酬管理制度执行，采用月薪制（月薪：6000-10000元人民币，含基本工资及绩效工资），并按国家规定缴纳五险一金，其他福利待遇从优。

■公司出纳（1名）

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1.岗位职责

（1）在财务部负责人的领导下，在主管会计的指导下，根据有关法规与制度，依经济活动核算流程，办理现金收支、票据收付和银行结算业务;

（2）严格执行库存现金限额的规定，控制库存现金存量，及时将超额现金存入银行;

（3）根据已收付款的凭证，及时登记库存现金日记账和银行存款日记账，并与实际存量核对，做到日清月结;

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